Savuton Savo 2015 -sanoista tekoihin -ohjelma käynnistettiin Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman kolmivuotisen hankkeen avulla vuosina 2008-2010. Hanketta hallinnoi Kuopion yliopistollinen sairaala ja toteutti Pohjois-Savon Sydänpiiri ry. Hanke toteutettiin yhteistyössä alueen kuntien, kansanterveysjärjestöjen, Itä-Suomen yliopiston, terveyskeskusten, sairaaloiden, apteekkien, yritysten ja maakunnallisen median kanssa.
Kolmivuotisen hankkeen tuloksena Itä-Suomen alueella 104 organisaatiota tekivät savuton työnantaja -päätöksen. Savuttomuuspäätöksen tehneitä kuntaorganisaatioita oli 42, näistä 23 Pohjois-Savossa, 15 Etelä-Savossa sekä 4 Pohjois-Karjalassa. Hankkeen loppuraportti löytyy kohdasta materiaalia.
Ohjelman tavoitteena on, että Pohjois-Savon maakunnassa noudatetaan savutonta toimintakulttuuria vuoteen 2015 mennessä. Käynnistymishankkeen päättymisen jälkeen ohjelman toteutusta rahoittavat Pohjois-Savon Sydänpiiri ja Kuopion seudun hengityssäätiö. Ohjelmaa toteutetaan järjestöjen, yritysten ja julkisen sektorin yhteistyönä. Ohjelmassa tuotetun materiaalin löydät Materiaalia-otsikon alta.
Ohjausryhmän yhteystiedot
Ylilääkäri Seppo Lehto, pj.
Puh 044 717 2161
seppo.lehto(at)kuh
Toiminnanjohtaja Tarja Ikonen, siht.
Puh 0500 574 642
pssydan(at)dnainternet.net
Ohjelman tavoitteet
1. Luodaan Savuton-verkosto, jonka tehtävänä on
tupakoimattomuuden tukeminen ja tupakkatuotteiden käytön
vähentämiseen tähtäävä moniammatillinen yhteistoiminta kuntien,
järjestöjen ja seurojen kanssa.
2. Vahvistetaan sairaaloiden ja terveyskeskusten savutonta
toimintakulttuuria ja tuetaan työnantajia savuttomien työpaikkojen
luomisessa.
3. Kehitetään erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon
yhteistyönä nikotiiniriippuvaisten potilaiden hoitopolku
tupakoivien ohjauksen ja hoidon tehostamiseksi.
Miksi Savuton Savo -ohjelma?
On arvioitu, että työntekijän tupakoinnista aiheutuvat kokonaiskulut yritykselle ovat noin 2000–2500 euroa vuodessa: Työn tuottavuuden alentumiskulut keskimäärin 925 €/ tupakoiva työntekijä /vuosi ja sairauspoissaolot sekä sosiaaliturvamenot noin 252 €/tupakoiva työntekijä /vuosi. Tutkimusten mukaan noin 70 % tupakoijista haluaisi lopettaa tupakoinnin. Terveydenhuollon henkilöstön tehokkaalla tuella voidaan vahvistaa onnistumista tupakoinnin lopettamisessa.
Kuntaliiton (2011) kysely kuntiin osoitti että Pohjois-Savo ja Lappi, joissa oli toimiva savuttomuusohjelma, olivat sitouttaneet eniten kuntia savuttomiksi työnantajiksi. Savossa ohjelman vaikutukset näkyvät myös Itä- ja Etelä-Savon kuntien sitoutumisessa.
Tehoa tupakasta vieroitukseen terveydenhuollossa -koulutus
Kuopion yliopisto ja Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos ovat kehittäneet opintokokonaisuuden tupakan terveyshaitoista, riippuvuudesta ja tupakoinnin lopettamisesta terveydenhuollon ammattilaisten perus- ja täydennyskoulukseen. Opintokokonaisuus koostuu itsenäisestä tietopohjaisesta verkko-opiskelusta sekä seminaaripäivästä, joka painottuu toimivan hoitoketjun merkitykseen tupakasta vieroituksessa ja muussa terveyden edistämisessä. Tutustu koulutusohjelmaan tästä.
